員工一年因遲到被扣20萬(wàn)工資
員工一年因遲到被扣20萬(wàn)工資是不合法的^[1]^。遲到是屬于員工違反公司規(guī)章制度的行為，用人單位可以扣工資，但不得超過(guò)當(dāng)月工資的...
員工一年因遲到被扣20萬(wàn)工資是不合法的^[1]^。遲到是屬于員工違反公司規(guī)章制度的行為，用人單位可以扣工資，但不得超過(guò)當(dāng)月工資的...
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