于東來(lái)建議企業(yè)拿50%利潤(rùn)分給員工
于東來(lái)建議企業(yè)拿50%利潤(rùn)分給員工,這個(gè)建議的出發(fā)點(diǎn)是提高員工的積極性和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成果,也是員工...
于東來(lái)建議企業(yè)拿50%利潤(rùn)分給員工,這個(gè)建議的出發(fā)點(diǎn)是提高員工的積極性和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成果,也是員工...